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酒店幹部經紀

酒店幹部

多元發展經營,自行成立人事經紀部門,致力於培訓 / 管理 / 協調,配合全省店家需求,提供優秀且專業酒店幹部人員。對酒店幹部求職者不欺騙不隱瞞,對員工誠懇講信用,對廠商互信互利,一切以『誠信』為宗旨。專營『人事、教育、協調』的酒店幹部工作,提供求職者一個安全又有保障的管道。現在景氣這麼差,白天工作薪水低。不少女性都往八大行業投入。許多沒有接觸過酒店上班這一行的年輕女生,如果想要加入酒店上班或是了解酒店上班這份工作,其實最容易想到的應該就是報紙,網路,朋友介紹。
怎麼分酒店經紀的好與壞呢?
1.一個酒店經紀的是不是對你誠實和有沒有信用是最重要的!
2.一個專業的酒店經紀必須有許多配合的店家,現在台北市的酒店加一加大概有個五六十家,一個專業 的酒店經紀不用全部都很熟,但是熟個1.20間不為過吧!這樣當酒店小姐一家店上不習慣,才有地方可以換,也才比較有選擇性跟調整空間。
3.一個專業的酒店經紀必須瞭解各家有配合的酒店內所有大、小事務及店家運作的模式,這樣當酒店小姐在店內遇到任何不懂的狀況或是有疑問的時候才有辦法馬上替你解決,而不是一問三不知, 這樣你跟著她才會有保障。
4.一個專業的酒店經紀是會在酒店小姐到店家上班後,給予酒店小姐應有的照顧,而不是讓酒店小姐到酒店上檔後就人間蒸發。不是只有星期五發薪水的時候才出來露臉。

酒店幹部女達人

酒店幹部
中國大陸的網站上,最近流傳著一段順口溜,內容竟然是嫖客和酒店幹部特種行業女子討價還價,嫖客堅持不肯付小費的對話。儘管順口溜似乎是在諷刺大陸的情色文化,但幽默的對白讓網友是莞爾。
大陸情色酒店幹部酒店中,不乏身材火辣的妙齡女郎,似乎早已是人盡皆知的常識。不過,市井小民還是努力發揮充分的智慧結晶,把嫖客和特種行業女子之間不能說出口的愛恨糾葛,用順口溜來表達。
嫖客以一句「萬水千山總是情,不給小費行不行?」打算討價還價,想要賴掉小費,沒想到特種行業女子卻立刻回答道,「天涯何處無芳草?小費一分不能少?」看來特種行業的女子是打算公事公辦,一分錢都要拿。

應徵酒店幹部

酒店幹部

多年前台灣經濟起飛的時候酒店幹部的確是個好 賺錢的職業,因為當時酒店業績幹部少,想來酒店消費的客人多,在這僧少粥多的情形下業績幹部當然荷包滿滿,甚至不用去CALL客自然就有客人介紹客人來消費,隨著幹部好賺的風聲以訛傳訛,越來越多人接觸業績酒店幹部這職業,削價競爭越來越激烈。至於如何應徵酒店幹部呢?其實酒店幹部分為兩種,一種是店家幹部,一種是業績幹部。

酒店幹部小姐

酒店幹部

店家小姐是屬於店家的,酒店幹部全部都要按照店家的規矩走。有的時候店家的態度是很硬的,在於調班或是休息/離開,店家很有可能都會刁難。店家大大小小的是都需要妹妹自己去溝通、協調,被店家開罰單時也只能摸摸鼻子認了!
經紀小姐就不一樣了,經紀小姐與酒店經紀人是屬於夥伴的關係。雙方合作為了彼此最佳效益而與店方爭取。經紀小姐只要注意出缺勤正常就行了,意思也就是說妹妹比較不會被店家欺負!基本上店家或是經紀的妹妹領的錢都是一樣的。
有些店家為了故意要吸引酒店幹部妹妹跟店家不要跟經紀,錢或許會多一點。但是如果被店家逮到機會開一家罰單的時候,就回本了!
跟酒店經紀人的優點:
1.班別自由
2.調班、休假有經紀人幫你和店家溝通
3.酒店資訊比較熟
4.薪資領現
5.隨時有人照顧